“Aujourd’hui, je partage certains des changements les plus difficiles que nous ayons apportés dans l’histoire de Meta”, a annoncé le PDG Mark Zuckerberg dans un message aux employés. « J’ai décidé de réduire la taille de notre équipe d’environ 13 % et de me séparer de nos 11 000 employés talentueux. L’annonce de mercredi est le premier plan social de l’histoire de l’équipe. «Je veux assumer la responsabilité de ces décisions et de la façon dont nous en sommes arrivés là. Je sais que c’est difficile pour tout le monde, et je suis particulièrement désolé pour les personnes concernées”, a ajouté Zuckerberg. Meta, qui comptait environ 87 000 employés dans le monde fin septembre, a annoncé des performances financières décevantes au troisième trimestre avec une forte baisse des revenus et des bénéfices et une stagnation du nombre d’utilisateurs. M. Zuckerberg a ensuite annoncé que les effectifs du groupe pourraient être réduits d’ici fin 2023. Meta n’a pas précisé dans l’immédiat la répartition géographique des suppressions d’emplois. Les travailleurs licenciés aux États-Unis recevront 16 semaines de salaire de base et deux semaines de salaire supplémentaires pour chaque année de service. L’entreprise couvrira leur assurance maladie pendant 6 mois. Les licenciements chez Meta, qui possède également le réseau social Instagram et le service de messagerie WhatsApp, font partie d’un schéma plus large de sorties massives dans le secteur de la technologie. Twitter, récemment racheté par Elon Musk, vient de licencier environ la moitié de ses 7 500 employés. A Wall Street, où l’annonce de Meta était largement attendue, l’action du groupe a progressé d’un peu plus de 4% dans le trading en ligne pré-ouvert.
