“Aujourd’hui, je partage certains des changements les plus difficiles que nous ayons apportés dans l’histoire de Meta”, a annoncé le PDG Mark Zuckerberg dans un message aux employés. J’ai décidé de réduire la taille de notre équipe d’environ 13 % et de me séparer de nos 11 000 employés talentueux. »
Il s’agit de la première vague de licenciements dans l’histoire du groupe. «Je veux assumer la responsabilité de ces décisions et de la façon dont nous en sommes arrivés là. Je sais que c’est difficile pour tout le monde, et je suis particulièrement désolé pour les personnes concernées”, a déclaré Zuckerberg.
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Meta a annoncé des performances financières décevantes au troisième trimestre avec une forte baisse des revenus et des bénéfices et une stagnation du nombre d’utilisateurs. M. Zuckerberg a ensuite annoncé que les effectifs du groupe pourraient être réduits d’ici fin 2023.
D’énormes sorties technologiques
Meta n’a pas précisé dans l’immédiat la répartition géographique des suppressions d’emplois. Les travailleurs licenciés aux États-Unis recevront seize semaines de salaire de base et deux semaines supplémentaires de salaire pour chaque année de service. L’entreprise couvrira leur assurance maladie pendant six mois.
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Meta comptait environ 87 000 employés dans le monde au 30 septembre. Twitter, récemment racheté par Elon Musk, vient de licencier environ la moitié de ses 7 500 employés. Les plateformes, dont le modèle économique est basé sur la publicité, sont particulièrement touchées par l’impact des coupes budgétaires des annonceurs, aux prises avec l’inflation et la hausse des taux d’intérêt.
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