En 2018, le taux de réussite se situe généralement entre 71% et 96%. Selon la directrice des admissions de l’OIIQ, Chantal Lemay, la pandémie a joué un rôle dans la réussite des étudiants. Il faut se rappeler que c’est la cohorte qui était la plus limitée au niveau de ses études, que ce soit les cours à distance, l’accès au laboratoire, l’accès aux milieux de pratique, qui a été perturbé par la pandémie », explique Mme Lemay. Et cela pose certainement un défi pour les personnes qui étudient dans une perspective d’apprentissage. « Les candidats à la pratique infirmière continueront mais le feront avec le soutien d’autres infirmières […] Ils n’exerceront pas une autonomie complète. » — Une citation de Chantal Lemay, directrice des admissions à l’OIIQ Le directeur de l’admission précise qu’il n’y a pas eu de changement dans la composition des questions d’examen par rapport aux années précédentes. Chantal Lemay, directrice des admissions à l’OIIQ. Photo : Radio Canada Selon les chiffres de l’OIIQ, le nombre de permis délivrés annuellement a fluctué entre 3 000 et 4 200 au cours des dix dernières années. L’an dernier, environ 22 % d’entre eux ont été délivrés à des diplômés de l’extérieur du Québec, particulièrement de la France. Au Québec, environ 75 000 infirmières sont employées, un nombre en constante augmentation depuis 10 ans.
Dans cinq ans, 28 000 infirmières seront embauchées
Marie-Soleil Robinson fait partie des candidats qui n’ont pas réussi l’examen en septembre. Dans mon groupe universitaire, il y en a sept qui ont atteint la trentaine, pas quelque chose de normal avec le manque d’infirmières qu’on a au Québec, dit-il. Lors de l’étude des crédits de la santé en avril dernier, la sous-ministre adjointe Josée Doyon est venue expliquer aux députés que la diplomation, l’immigration et les autres mesures annoncées ne réussiront certainement pas à répondre aux besoins. Selon son estimation, 28 000 nouvelles embauches seront nécessaires dans les cinq prochaines années. Lors de sa présentation en mars dernier du Plan d’implantation des changements nécessaires en santé, le ministre Christian Dubé disait que le réseau doit devenir l’employeur de choix des 300 000 personnes qui y travaillent. Le Québec a lancé l’année dernière une campagne de recrutement outre-mer historique pour recruter 4 000 infirmières et travailleurs sociaux. L’ancien ministre du Travail et de l’Immigration, Jean Boulet, a également annoncé en février 2022 un programme de 65 millions de dollars visant à payer leurs études et à leur verser une allocation. La ministre Dubé a également débloqué 750 millions de dollars sur 5 ans pour former et embaucher quelques milliers d’adjointes administratives afin d’alléger le fardeau des infirmières. Avec la collaboration d’Alexis Gacon et Aude Garachon.
